クラッシャー
たか子です。
ＧＤ（グループディスカッション）における「クラッシャー」という存在をご存じですか？
キャリアパークさんでも特集が組まれるほど、脅威に成り得るクラッシャー。
（詳細はこちら➜ https://careerpark.jp/29964?page=2 ）
今回はわたしなりに遭遇したクラッシャー、
もしくは準クラッシャーたちを紹介したいと思います。
まず、はじめにクラッシャーは大きく分けて
①批判型、②自己中心型、③無言型の３つのタイプに分類できるそうです。
奇遇（？）にもわたしが遭遇したクラッシャーたちもいずれかに分類できそうです。
＜事例１：何に対する批判か分からない＞
クラッシャー「プライドさんがおっしゃりたいことは〇〇ですよね。しかし－（以下略）」
一見普通のディスカッションのようですが、問題はわたしがそんなこと一言言ってないところ。何に対する「しかし」なのかもよく分からず永遠と彼女の語りは続き、誰にも止められないままディスカッション終了。
結果：お祈り
＜事例２：関西水準を装って独壇場を作り上げる＞
クラッシャー「俺、グルディスめっちゃ下手や言われてんねん。」
自己紹介の際、そう言われ他のメンバーで「いやいやｗ」とか言っていたが、ほ ん と だ っ た。
「これが関西の就活や！」「東京のみなさん、甘いでっせ」とか言いながらまぁ喋る喋る。息継ぎいつしてるか分からないくらい発言が途絶えず、たまに他の人が割り込むものの、すぐに再び乗っ取られてしまう。後日関西の友人に「ＧＤ荒れる？」って聞いたら「そうでもない」って言われたからたぶん彼自身の問題でした。
結果：お祈り
＜事例３：就活本丸暗記＞
いわゆる『就活本』（本屋とかに売ってる『ＧＤ攻略法』みたいなタイトルがついているタイプの書籍）を丸暗記してて、開始早々「〇〇です、宜しくお願いします。では、僭越ながら、司会を務めさせていただきます」と言い放ち、他のメンバーが唖然としている中タイムキーパーや書記を指名し始めました。何が僭越なのか分からないし、特に役職も与えられませんでした。（※役割を決めること自体を批判しているわけではありません）
結果：お祈り
＜事例４：発言は自己紹介のみ＞
クラッシャー「？？大学（聞き取れなかった）の〇〇です」（超小声）
さすがにやばいと思って話を振っても、頷くのみ。
結果：（何故か）通過
＜番外編＞
特に事例化するのも難しいものの、絶対書いておきたかったのが、この番外編。ある国際色豊かな企業（お客さんが外国人が多い）のＧＤでの出来事ですが、６人班の中で「賛成」と「反対」でひとりだけ意見が違ったときに集団で潰されたことがあります……。
「プライドさん、本当に反対ですか？」（※わたしだけ反対の意見だった）
「プライドさん、考え直していただけませんか？」
「プライドさん、どうして反対なんですか？（威圧）」
「プライドさん、意見変えていただけませんか？」
「プライドさん、ちゃんと考えています？」
などと散々言われた挙句、「意見が揃っていないと理由を固められないんですけど」と言われ、「あっ、いいです……」しか言えなくなり（所詮コミュ症）、そのままプライドさんはいないものとして扱われましたとさ。（実際背を向けて話された）
結果は言うまでもなく、「お祈り」です。
